به گزارش روابطعمومی گروه دارویی گلرنگ، دومین نشست تخصصی «تجربه زیسته HSE» با محوریت سلامت، ایمنی و محیطزیست (HSE) و با شعار «از تجربه تا تعالی؛ سازمانهایی توانمند و یادگیرنده در صنعت داروسازی»، روز چهارشنبه ۲۴ تیر ۱۴۰۵ در سالن کنفرانس رازی شرکت سرمایهگذاری دارویی گلرنگ برگزار شد.
این نشست با حضور مدیران کارخانه، مدیران منابع انسانی، کارشناسان و متخصصان HSE شرکتهای تابعه گروه دارویی گلرنگ و با هدف اشتراکگذاری تجربیات عملی، تبادل دانش و درسآموختهها، بررسی چالشها و فرصتهای حوزه HSE و تقویت همافزایی میان مدیریت کارخانه، منابع انسانی و واحدهای HSE برگزار شد.
محورهای اصلی این نشست شامل «سازمانهای توانمند و یادگیرنده»، «ایجاد فرهنگ پیشگیری و مشارکت کارکنان»، «همافزایی میان مدیریت کارخانه، منابع انسانی و HSE»، «مدیریت ریسک و فرصتها در HSE »و «تجارب میدانی و درسآموختهها» بود.
در ابتدای برنامه، دکتر مهدی نریمانی، معاون منابع انسانی و توسعه مدیریت گروه دارویی گلرنگ، با اشاره به نقش راهبردی HSE در ارتقای عملکرد سازمانها، بر اهمیت توسعه فرهنگ ایمنی، یادگیری مستمر و بهرهگیری از تجربههای عملی در افزایش تابآوری سازمانی تأکید کرد.
در ادامه این نشست، مباحث کلیدی همچون «ویژگیهای بنیادین ذهن تابآور»، «ابعاد مختلف تابآوری»، «عوامل مؤثر بر افزایش ظرفیت تابآوری»، «بازتعریف مفهوم کنترل»، «راهکارهای شناختی»، «شبکهسازی و مراقبت»، «منطق و معماری پادشکنندگی» و «نقشه راه توسعه سیستم روانی سازمان» مورد بحث و بررسی قرار گرفت. شرکتکنندگان در قالب تمرینهای عملی و تعاملی، به بازنگری فرآیندهای فعلی پرداخته و راهکارهای ارتقای مشارکت کارکنان در ایجاد محیطی ایمنتر را واکاوی کردند. در انتهای این نشست با برگزاری بخش پرسش و پاسخ و تبادل دیدگاه میان شرکتکنندگان به پایان رسید.
برگزاری مستمر نشستهای تخصصی از سوی گروه دارویی گلرنگ، نشانگر اهتمام ویژه این مجموعه به رعایت استانداردهای جهانی ایمنی و زیستمحیطی و عزم آن برای بسترسازی جهت تبادل دانش میان نخبگان و متخصصان صنعت داروسازی است.
