روابط عمومی هلدینگ سرمایهگذاری دارویی گلرنگ: در یازدهمین نمایشگاه بینالمللی دارو و صنایع وابسته (ایرانفارما)، که از اول تا سوم مهر ۱۴۰۵ در مصلای امام خمینی (ره) تهران برگزار شد، نمایندگان سندیکای دانشجویان داروسازی کشور و دانشجویانی از دانشگاههای علوم پزشکی تهران، شهید بهشتی و سایر دانشگاهها در پاویون گلرنگ حضور یافتند. دانشجویان در تورهای هر سه روز نمایشگاه با مرکز نوآوری دارو و سلامت گلرنگ دیدار کردند، درباره اکوسیستم دارویی هلدینگ توضیحات گرفتند و در غرفه منابع انسانی با کارشناسان گفتوگو کردند.
ایرانفارما ۱۴۰۵؛ بستری برای گفتوگوی دانشگاه و صنعت
ایرانفارما، بزرگترین گردهمایی تخصصی صنعت داروسازی کشور، هر سال فعالان زنجیره تولید، تأمین و توزیع دارو، شرکتهای دانشبنیان، سرمایهگذاران و سیاستگذاران را گرد هم میآورد. سندیکای صاحبان صنایع داروهای انسانی ایران، برگزارکننده رویداد، یازدهمین دوره را با شعار «ایران سلامت میماند» و با تمرکز بر تابآوری زنجیره تأمین، توسعه کسبوکار، صادرات، فناوری و شبکهسازی برگزار کرد. به گفته مسئولان سندیکا، ۶۸۱ شرکت در این دوره حضور داشتند.
در کنار بخش نمایشگاهی، سخنرانیها، پنلهای علمی و صنفی، نشستهای تجاری و پاویونهای تخصصی نیز برگزار شد. تورهای دانشجویی با هدف ایجاد ارتباط مستقیم میان دانشجویان و فعالان صنعت دارو طراحی شده بود و حضور دانشجویان در پاویون گلرنگ در همین چارچوب صورت گرفت.

سه روز حضور دانشجویان در پاویون گلرنگ
گروههای دانشجویی در هر سه روز، در قالب تورهای متفاوت، از پاویون هلدینگ بازدید کردند. این تنوع به دانشجویان دانشگاههای مختلف امکان داد با برنامههایی متناسب با هر گروه، با بخشهای گوناگون فعالیت هلدینگ آشنا شوند. سندیکای دانشجویان داروسازی نیز حضوری فعال داشت.
پاویون گلرنگ دستاوردهای شرکتهای زیرمجموعه را در حوزههای ماده اولیه دارویی، فرآورده نهایی، مکملها و محصولات سلامتمحور عرضه کرده بود. دانشجویان مسیر شکلگیری یک محصول دارویی را از ماده مؤثره تا فرآورده نهایی از نزدیک دیدند و درباره ملاحظات فنی و کیفی هر مرحله پرسشهای خود را مطرح کردند. این تجربه برای دانشجویانی که بیشتر دوران تحصیل را با مباحث نظری و بالینی میگذرانند، تصویری روشنتر از کاربرد دانش داروسازی در صنعت ارائه میدهد.
دیدار با مرکز نوآوری دارو و سلامت گلرنگ
بخش مهمی از برنامه، دیدار با مرکز نوآوری دارو و سلامت گلرنگ بود. در این دیدار درباره اکوسیستم دارویی هلدینگ و نحوه تعامل شرکتهای زیرمجموعه با یکدیگر و با نهادهای علمی توضیح داده شد. مرکز نوآوری یکی از حلقههای ارتباط هلدینگ با فضای پژوهشی و فناورانه است و معرفی آن، مسیری برای پیوند ایدههای دانشگاهی با نیازهای صنعت را به دانشجویان نشان داد.
گفتوگو با تیم منابع انسانی گلرنگ
محور مهم دوم، غرفه منابع انسانی بود. دانشجویان در این غرفه با کارشناسان و نمایندگان هلدینگ گفتوگو کردند، با نگاه گلرنگ به جذب و توسعه نیروی انسانی متخصص آشنا شدند و پرسشهای خود را درباره فضای کاری صنعت دارو و ارتباط با شرکتهای زیرمجموعه مطرح کردند.
حضور این غرفه در کنار مرکز نوآوری، دو بُعد مکمل ارتباط هلدینگ با جامعه دانشگاهی را نشان میداد: بُعد فناورانه و پژوهشی، و بُعد توسعه سرمایه انسانی.

اهمیت تعامل با نسل آینده داروسازی
برای صنعتی دانشمحور و وابسته به نیروی متخصص، ارتباط زودهنگام با دانشجویان اهمیتی راهبردی دارد. آشنایی با محیط واقعی تولید، الزامات نظارتی، استانداردهای کیفی و منطق اقتصادی صنعت بر تصمیمهای شغلی و پژوهشی دانشجویان اثر میگذارد و فاصله میان آموختههای دانشگاهی و نیازهای صنعت را کم میکند.
گلرنگ در اسناد رسمی خود «دانش و نوآوری» و «رشد همکاران» را از ارزشهای سازمانی برشمرده است و میزبانی از دانشجویان جلوهای عملی از این ارزشهاست. سندیکای دانشجویان داروسازی نیز میتواند در استمرار و سازماندهی چنین ارتباطهایی نقش مؤثری ایفا کند.
جمعبندی
میزبانی گلرنگ از نمایندگان سندیکای دانشجویان داروسازی و دانشجویان دانشگاههای کشور در یازدهمین ایرانفارما، نمونهای از تعامل ساختارمند دانشگاه و صنعت در بستر یک رویداد ملی بود. دیدار با مرکز نوآوری و گفتوگو با تیم منابع انسانی، دو مسیر مکمل برای آشنایی نسل جوان با ظرفیتهای هلدینگ فراهم کرد.
هلدینگ سرمایهگذاری دارویی گلرنگ همکاری با جامعه دانشگاهی و نهادهای دانشجویی را بخشی از مسئولیت خود در قبال آینده صنعت دارو میداند و آماده است این تعامل را در قالب برنامههای مشترک و مستمر ادامه دهد.