رویداد تخصصی آموزش و توسعه به مناسبت روز جهانی آموزش(۲۴ ژانویه) به همت معاونت منابع انسانی و توسعه مدیریت گروه سرمایه گذاری دارویی گلرنگ برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی گروه دارویی گلرنگ، رویداد تخصصی «آموزش و توسعه» گروه دارویی گلرنگ در روز ۱۳ بهمنماه ۱۴۰۴ با هدف گرامیداشت روز جهانی آموزش و با حضور مدیران، کارشناسان و فعالان حوزه منابع انسانی و آموزش برگزار شد.
در ابتدای این رویداد، دکتر نریمانی، معاون منابع انسانی و توسعه گروه دارویی گلرنگ، ضمن قدردانی از مدیران و کارشناسان حوزه آموزش و منابع انسانی شرکتهای زیرمجموعه، بر جایگاه آموزش بهعنوان یکی از ارکان اصلی توسعه سازمانی تأکید کرد.
وی آموزش را ابزاری کلیدی برای تبیین نقش کارکنان، توانمندسازی سرمایه انسانی و حرکت هماهنگ مجموعه در مسیر تحقق اهداف تعیینشده در نقشه راه توسعه گروه دانست.
در ادامه، دکتر حامد حسینی، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران و استاد حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی، با موضوع «آموزش و توسعه منابع انسانی از نگاهی دیگر» به ارائه دیدگاههای نوین و روشهای بهروز در حوزه توسعه یادگیری پرداخت.
وی با تمرکز بر نقش درگیرسازی کارکنان در فرآیند آموزش، به تشریح رویکردهای نوین یادگیری سازمانی پرداخت و در پایان، با اجرای یک بازی مجازی تعاملی، مفاهیم مطرحشده را بهصورت عملی برای حاضران تبیین کرد.
در بخش بعدی رویداد، دکتر مجید مطهرینیا، مدیر یادگیری و توسعه منابع انسانی گروه دارویی گلرنگ، با اشاره به چشمانداز گروه صنعتی گلرنگ برای توسعه و حضور در جمع شرکتهای تراز جهانی، نقش آموزش و ارزیابی مستمر اثربخشی دورههای آموزشی را در این مسیر تعیینکننده دانست.
وی همچنین بر اهمیت مستندسازی رویهها، بهروزرسانی فرآیندها و پیگیری مستمر آنها تأکید کرد و تدوین «کتابچه ارزشها و اصول اخلاقی گروه دارویی گلرنگ» را نمونهای از این رویکرد عنوان کرد.
سپس ملیحه نظری، سرپرست آموزش گروه دارویی گلرنگ، گزارشی از عملکرد آموزشی شرکت های زیر مجموعه در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ ارائه داد.
وی همچنین به راهاندازی بخش آموزش آنلاین گروه در بستر «مکتبخانه» با حمایت گروه صنعتی گلرنگ اشاره کرد و گزارشی از دورههای در حال اجرا و برنامههای توسعه این بستر ارائه داد.
در ادامه، برنامههای مرتبط با جذب و توسعه مدرسان داخلی گروه دارویی و شاخصها و اهداف آموزشی سال آینده تشریح شد.
در پایان این رویداد، از تسهیلگران آموزش برترو مدرسان برتر داخلی ۱۴۰۴ تقدیر به عمل آمد. شاخص بالاترین سرانه آموزش در شرکتهای بالای ۱۵۰ نفر به زهرا رفعتی از شرکت آرین سلامت سینا، شاخص بالاترین سرانه آموزش در شرکتهای زیر ۱۵۰ نفر به تینا واعظی از شرکت ابیان فارمد، شاخص بالاترین سرانه آموزش مجازی به اعظم گلزردی از شرکت فاران شیمی و شاخص بالاترین سرانه آموزش با بهرهگیری از مدرس داخلی به ملیکا میرزاپور از شرکت وندا فارمد تعلق گرفت.
لینک گزارش تصویری
