کارگاه «شبیهسازی مصاحبه رفتاری» برای همکاران ستادی گروه سرمایه گذاری دارویی گلرنگ برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی گروه دارویی گلرنگ، کارگاه «شبیهسازی مصاحبه رفتاری» با هدف ارتقای مهارتهای جذب و استخدام، روز پنجشنبه نهم بهمنماه ۱۴۰۴ با حضور همکاران ستادی در ساختمان گروه دارویی گلرنگ و با تدریس علی سلطانی زاده و محمدحسین مرادی برگزار شد.
این کارگاه با محوریت مدل رفتاری DISC طراحی و در سه بخش اصلی اجرا شد:
- آموزش مفاهیم و اصول مصاحبه رفتاری مبتنی بر مدل DISC
- تمرینهای عملی با رویکرد گیمیفیکیشن و شبیهسازی فضای واقعی مصاحبه
- منتورینگ تخصصی توسط تسهیلگران حرفه ای، با هدف ارتقای کیفیت ارزیابی و انتخاب کارجویان
در این دوره، با تأکید بر نهادینهسازی رویکرد مصاحبه رفتاری، تلاش شد فرآیند مصاحبه شغلی در گروه دارویی گلرنگ بهصورت نظاممند و مبتنی بر شناخت دقیق جایگاههای شغلی، نیازمندیها و شایستگیهای مورد انتظار بهبود یابد. همچنین تطابق هرچه بیشتر توانمندیها و ویژگیهای شخصیتی متقاضیان با الزامات شغلی، بهعنوان یکی از عوامل کلیدی افزایش دقت و اثربخشی در انتخاب نیرو، مورد توجه قرار گرفت.
برگزاری این کارگاه گامی مؤثر در راستای حرفهایسازی فرآیندهای منابع انسانی و ارتقای کیفیت سرمایه انسانی در گروه دارویی گلرنگ بهشمار میرود؛ اقدامی که در نهایت به بهبود کیفیت خدمات و محصولات گروه و تحقق هرچه بهتر مأموریت آن در ارتقای سلامت جامعه و بهبود فرآیندهای درمانی منجر خواهد شد.
