به گزارش روابط عمومی گلرنگ:
حضور گروه دارویی گلرنگ در بیست‌وششمین سمینار دانشجویان داروسازی ایران
دکتر عادلی‌زاده، مدیر HSE و مسئولیت اجتماعی هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ، در مراسم افتتاحیه این رویداد علمی درباره استعدادیابی و اثرپذیری در حوزه و صنف داروسازی ایران سخنرانی کرد.به گزارش روابط عمومی هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ، بیست‌وششمین سمینار دانشجویان داروسازی ایران (IPSS) از ۲۱ تا ۲۴ مهرماه ۱۴۰۵ به میزبانی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تبریز برگزار شد. گروه دارویی گلرنگ نیز با برپایی غرفه اختصاصی در نمایشگاه جانبی این رویداد حضور یافت.
در مراسم افتتاحیه، دکتر عادلی‌زاده به موضوع «استعدادیابی و اثرپذیری در حوزه و صنف داروسازی ایران» پرداخت و بر اهمیت شناسایی استعدادها و نقش نیروی انسانی در توسعه حرفه‌ای و آینده صنعت دارو تأکید کرد.غرفه این مجموعه در طول برگزاری سمینار، میزبان دانشجویان، استادان و فعالان حوزه داروسازی بود و فرصتی برای معرفی ظرفیت‌های گروه دارویی گلرنگ و تعامل مستقیم با شرکت‌کنندگان فراهم کرد.
سمینار دانشجویان داروسازی ایران از رویدادهای باسابقه علمی و صنفی این رشته است که با هدف تبادل دانش، ارائه دستاوردهای علمی و تقویت ارتباط میان دانشگاه و صنعت دارو برگزار می‌شود. برگزاری بیست‌وششمین دوره این سمینار در تبریز، به‌عنوان خاستگاه شکل‌گیری این رویداد، فرصتی برای تعامل بیشتر جامعه دانشگاهی با فعالان صنعت دارو فراهم کرد. حضور گروه دارویی گلرنگ در این رویداد، در راستای تقویت ارتباط با جامعه دانشگاهی، معرفی ظرفیت‌های صنعت دارو و توجه به شناسایی و پرورش استعدادهای نسل آینده این صنعت صورت گرفت.
هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ در بیست‌وششمین سمینار دانشجویان داروسازی ایران (IPSS) که با میزبانی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تبریز برگزار شد، با برپایی غرفه در نمایشگاه جانبی حضور یافت. دکتر عادلی‌زاده، مدیر HSE این هلدینگ، نیز در مراسم افتتاحیه درباره «استعدادیابی و اثرپذیری در حوزه و صنف داروسازی ایران» سخنرانی کرد.
سمینار IPSS؛ رویدادی با خاستگاه تبریزی
سمینار دانشجویان داروسازی ایران یکی از قدیمی‌ترین رویدادهای علمی و صنفی دانشجویی این رشته است. ایده برگزاری آن نخستین بار در سال ۱۳۷۲ از سوی انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز مطرح شد و دوره نخست آن یک سال بعد در همین دانشکده برگزار گردید. از آن زمان، میزبانی سمینار هر سال بر عهده یکی از دانشکده‌های داروسازی کشور بوده است. میزبانی تبریز در این دوره، بازگشت سمینار به محل شکل‌گیری آن را رقم زد.
بیست‌وششمین دوره با دبیرکلی دکتر فاطمه شفیع‌زاده و ریاست دکتر دستمالچی، رئیس دانشکده داروسازی تبریز، برگزار شد. محورهای علمی آن شامل داروسازی بالینی، فارماسیوتیکس، نانوفناوری دارویی، بیوتکنولوژی دارویی، شیمی دارویی، فارماکولوژی و سم‌شناسی، کنترل دارو و غذا و داروسازی سنتی بود. این گستردگی نشان می‌دهد سمینار فراتر از یک گردهمایی علمی، بستری برای گفت‌وگوی دانشجویان، اساتید و فعالان صنعت دارو است.
حضور گلرنگ در نمایشگاه جانبی
هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ در بخش نمایشگاهی سمینار، با غرفه‌ای مستقل میزبان دانشجویان، اساتید و مهمانان رویداد بود. این غرفه فرصتی برای آشنایی مستقیم شرکت‌کنندگان با مجموعه و ارتباط حضوری با نمایندگان آن فراهم کرد.
حضور در چنین رویدادهایی بخشی از رویکرد هلدینگ برای ایجاد ارتباط مستمر با جامعه دانشگاهی داروسازی است. دانشجویان امروز، متخصصان و مدیران آینده این صنعت‌اند و آشنایی آنان با فضای واقعی صنعت دارو، به تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر در مسیر حرفه‌ای کمک می‌کند. از سوی دیگر، گفت‌وگوی رودررو با نسل جوان، برای مجموعه‌های دارویی نیز فرصتی است تا انتظارات و دغدغه‌های دانشجویان را از نزدیک بشناسند.
سخنرانی افتتاحیه: استعدادیابی و اثرپذیری در صنف داروسازی
در مراسم افتتاحیه، دکتر عادلی‌زاده، مدیر HSE هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ، به موضوع استعدادیابی و اثرپذیری در حوزه و صنف داروسازی ایران پرداخت. انتخاب این موضوع در جمع دانشجویان داروسازی، به یکی از پرسش‌های اساسی این رشته می‌پردازد: صنعت و صنف دارویی کشور برای ادامه مسیر رشد، چه نیروی انسانی‌ای نیاز دارد و این نیرو چگونه شناسایی و پرورش می‌یابد؟
استعدادیابی در صنعت دارو به معنای شناسایی توانمندی‌ها در مراحل آغازین مسیر حرفه‌ای است؛ پیش از آنکه فرد وارد بازار کار شود و در دوران تحصیل که فرصت‌های یادگیری گسترده‌تر است. صنعتی که با سلامت جامعه سروکار دارد، علاوه بر دانش تخصصی، به نیرویی نیاز دارد که مسئولیت‌پذیر، دقیق و متعهد به اصول حرفه‌ای باشد.
اثرپذیری و اثرگذاری نیز دو روی یک سکه‌اند. دانش‌آموختگان داروسازی در محیط حرفه‌ای از تجربه همکاران، ساختارهای سازمانی و قواعد صنف اثر می‌پذیرند و در عین حال با رفتار حرفه‌ای و نوآوری خود بر آن اثر می‌گذارند. صنف داروسازی نیز از مجموع همین تعامل‌ها شکل می‌گیرد.
این موضوع از زاویه مدیریت HSE اهمیت ویژه‌ای دارد. فرهنگ ایمنی، سلامت و مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی، در صنعت دارو فقط یک الزام اداری نیست و بخشی از هویت حرفه‌ای است که باید از همان آغاز مسیر آموخته شود. بر این اساس، پرورش نسلی که این فرهنگ را به‌عنوان بخشی از تعهد حرفه‌ای خود بپذیرد، در شمار اولویت‌های هر مجموعه دارویی قرار می‌گیرد.
رویکرد گلرنگ به سرمایه انسانی
سرمایه انسانی در سیاست‌های هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ جایگاه ویژه‌ای دارد. این هلدینگ، که در قالب گروه دارویی گلرنگ شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور متعددی را زیر چتر خود دارد، در سال‌های گذشته بر جذب و توسعه نیروهای متخصص با تحصیلات تکمیلی تأکید کرده است.
حضور در سمینار دانشجویی و طرح موضوع استعدادیابی در آن، ادامه همین نگاه است: نگاهی که سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی را از دوران تحصیل آغاز می‌کند و آن را با نیازهای واقعی صنعت پیوند می‌دهد.
تحلیل: پیام این حضور برای جامعه داروسازی
سمینار دانشجویان داروسازی به‌طور سنتی علاوه بر مباحث علمی، مسائل صنفی را نیز در دستور کار دارد. در چنین فضایی، حضور یک هلدینگ دارویی با غرفه و سخنرانی افتتاحیه، فرصتی برای گفت‌وگوی سازنده میان دانشگاه و صنعت فراهم می‌کند. سه نکته در این میان اهمیت دارد.
نخست، پیوند آموزش و صنعت. آشنایی زودهنگام دانشجویان با فضای واقعی صنعت دارو، فاصله میان آموخته‌های دانشگاهی و نیازهای حرفه‌ای را کاهش می‌دهد. دوم، تنوع مسیرهای شغلی. داروسازی تنها به داروخانه محدود نیست و تولید، پژوهش، کنترل کیفیت، مدیریت و سرمایه‌گذاری نیز بخشی از این مسیر است. سوم، مسئولیت صنفی سازمان‌ها. بنگاه‌های دارویی می‌توانند با حمایت از رویدادهای علمی دانشجویی و انتقال تجربه، در ارتقای سطح حرفه‌ای این رشته مشارکت کنند.
جمع‌بندی
حضور هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی گلرنگ در بیست‌وششمین سمینار دانشجویان داروسازی ایران، در قالب غرفه نمایشگاهی و سخنرانی افتتاحیه، بر اهمیت گفت‌وگو میان دانشگاه و صنعت تأکید داشت. طرح موضوع استعدادیابی و اثرپذیری در صنف داروسازی نیز نشان‌دهنده نگاه هلدینگ به توسعه نیروی انسانی به‌عنوان بخشی از مسئولیت حرفه‌ای و اجتماعی آن است. تداوم چنین تعاملاتی با جامعه دانشگاهی می‌تواند به تقویت پیوند آموزش و صنعت و پرورش نسلی توانمند و متعهد در عرصه داروسازی کشور کمک کند.
